Directeur / Directrice de la communication
- Niveau d'accès
- Master / ingénieur
- Formation
- Enseignement supérieur
- Demande
- Moyenne
Le métier
Définit et pilote la stratégie de communication et d'image d'une entreprise ou d'une institution, conseille la direction générale et gère les crises. Dans la région, il pilote souvent aussi la RSE, les relations avec les communautés et la communication institutionnelle avec l'État.
Comment y accéder
Master en communication, marketing ou sciences politiques (universités publiques, CESTI, ISM, IAM, CESAG, écoles de commerce) et une solide expérience de chargé de communication.
Les compétences du métier
Savoir-faire
- Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe
- Définir le plan de communication annuel
- Elaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel
- Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
- Gérer les crises de communication en temps réel
Voir les 10 savoir-faire
- Animer et encadrer les équipes (chargés de communication, graphistes, journalistes, attachés de presse...)
- Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information...)
- Définir, mettre en place et suivre une politique d'évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance
- Elaborer la stratégie événementielle et de relations publiques
- Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
Savoir-être
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Inspirer, donner du sens
Connaissances
- Anglais professionnel
- Code des marchés publics et procédures ARMP
- Communication institutionnelle et gouvernementale au Sénégal
En gras : les compétences au cœur du métier. Dans l'appli, TAAGG compare tes compétences à cette liste.
Où travailler
Grandes entreprises (télécoms, banques, mines, énergie), multinationales, ministères, agences et sociétés publiques, organisations internationales, grandes ONG.