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Business Analyst Odoo Junior

Dakar, Sénégal

Se positionner sur ce métier!

Description du Poste

Le Business Analyst Odoo fait le lien entre les objectifs stratégiques de la direction et les solutions technologiques. Son rôle est d'analyser les processus actuels ("As-Is"), d'identifier les inefficacités et de dessiner les processus futurs ("To-Be") optimisés grâce à Odoo. Il s'appuie sur les données pour orienter les décisions.

Missions Principales

  1. Audit des Processus : Observer et documenter la manière dont l'entreprise travaille aujourd'hui (ex: comment une commande passe du client à la livraison).
  2. Modélisation des Flux : Utiliser des outils de diagrammes pour schématiser les nouveaux processus optimisés dans Odoo.
  3. Analyse de Données : Extraire des données d'Odoo pour créer des tableaux de bord (KPI) permettant aux managers de suivre leur activité en temps réel.
  4. Rédaction du Cahier des Charges : Traduire les besoins business en exigences claires pour les équipes techniques et fonctionnelles.
  5. Étude de Rentabilité (ROI) : Calculer le gain de temps ou d'argent que l'implémentation d'un module va apporter.
  6. Tests d'Acceptation (UAT) : S'assurer que la solution finale répond bien aux objectifs business fixés au départ.

Profil Recherché

1. Formation & Expérience

  • Diplôme : Bac +3/5 en Système d'Information, Statistique, Aide à la décision (MIAGE) ou Management des Organisations.
  • Expérience : Débutant accepté, idéalement avec un stage en cabinet de conseil ou dans un département organisation/méthodes.

2. Compétences Techniques (Hard Skills)

  • Maîtrise d'Odoo : Compréhension globale de l'écosystème et de l'interconnexion des modules.
  • Outils d'Analyse : Excellente maîtrise d'Excel (Tableaux Croisés Dynamiques) et idéalement d'outils de BI (Power BI, Tableau) connectés à Odoo.
  • Modélisation : Connaissance des normes BPMN (Business Process Model and Notation) pour dessiner les flux.
  • Gestion de Projet : Maîtrise des méthodes Agiles (Scrum, Kanban).

3. Qualités Personnelles (Soft Skills)

  • Esprit Analytique : Capacité à décomposer un problème complexe en étapes simples.
  • Esprit Critique : Ne pas se contenter de "ce qu'on a toujours fait", mais proposer des améliorations.
  • Excellente Communication : Capacité à parler aussi bien aux comptables qu'aux magasiniers ou aux développeurs.
  • Vision Globale : Comprendre l'impact d'une modification dans le module Ventes sur la Comptabilité.

Pourquoi ce métier est "gagnant" ?

  • Haute visibilité : Tu travailles souvent sur des sujets stratégiques avec la direction générale.
  • Polyvalence totale : Tu apprends comment fonctionne chaque département d'une entreprise sénégalese (RH, Logistique, Finance).
  • Évolution rapide : Tu peux devenir Product Owner, Chef de Projet ou Manager de la Transformation Digitale.

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